广东外语外贸大学附设佛山外国语学校

共筑梦想,成就未来

欢迎加盟广东外语外贸大学附设佛山外国语学校



广东外语外贸大学附设佛山外国语学校(广外佛山外校)是由广东外语外贸大学与佛山市国信控股合作创办的一所15年一贯制全寄宿的国际化外国语学校。教育学段涵盖幼儿园、小学、初中、高中。学校坐落于佛山市高明区西江新城,定位高端,交通便捷,风景绮丽,环境宜人。校园建筑及硬件配置均高于省一级学校标准,学校总投资10亿元,占地面积450亩,总建筑面积为28万平方米。

  我们秉承坚持全人教育,为学生的终身发展负责,培养走向世界的现代人的办学宗旨。本着先做人,后成才的育人理念与轻负荷,高质量的教学理念,着力锻炼健强体魄,塑造健全人格,提高综合素质,突出外语特色。的育人特色,铸就以教师发展为前提,以学生发展为目标,以学校发展为保障的动态开放的发展模式;坚持文化立校,依法治校,立德树人,人本治校;实行精细化管理,内涵优质化发展,努力探索质量·特色·国际化办学之路。

  因学校发展需要,我们热切期待您的加入,携手共筑教育梦想,共同描绘中国基础教育和国际教育最美的篇章!


一、招聘岗位

1.管理岗位(高薪诚聘):

学校高层:副校长

学校中层:校办副主任、招生办副主任、中学教学处副主任、教科室副主任

部门主管:图书馆馆长、人事主管、校园电视台台长

2.专职教师:小学及中学各科教师

1)小学:语文、数学、英语、外教、体育、武术、美术、品德、信息、科学、舞蹈、心理等教师。

2初中:语文、数学、英语、外教、物理、化学、历史、地理、生物、政治、体育、音乐、美术、信息、心理等教师。

3高中:语文、英语、数学

3.教辅后勤:

学校干事、校报编辑、校园电视台人员、图书管理员、中小学生活老师、宿管员等


二、管理团队招聘条件

(一)副校长

岗位职责

主管初高中(中学部)教育教学业务管理与运营;

任职要求

1、女性、45周岁以下,身体健康;

2、大学师范专业本科及以上学历,10年以上一线教育教学工作经验,3年以上校级领导副职及以上任职经历或教育行政部门业务方面工作经验;

3、中学高级及以上教师专业技术职称;

4、具有特级教师称号,获得省、市、县(区)教育行政主管部门或官方认可的教育专业权威机构授予的优秀校长、名校长等拔尖人才,可优先考虑。

5、待遇从优,薪酬面议。


(二)校办副主任

岗位职责

 1、按照学校办公室职责范围,主持办公室的工作。

2、协助校领导做好对外与各单位、各部门等的联系工作。

3、拟定学校有关规定,以学校的名义发布有关的文件通知等。

4、协调安排每周全校活动及需各部门办理的综合性工作。

5、协助校领导安排好校长办公会、行政例会,作好会议记录,会后检查会议决议的贯彻情况。

6、协助校长做好教职工的聘任工作及人事管理。

7、负责接待来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员。

8、认真完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1、本科以上学历,拥有一定的行政管理能力;

2、熟悉学校管理工作的基本规律,熟悉教育政策和法律法规;

3、具有较强的研究能力和文字能力,较强的沟通能力和组织协调能力;

4、事业心强,具有奉献、开拓、创新精神,以及责任意识、全局观念和团队协作;

5、薪金丰厚,具体面议。


(三)招生办副主任

岗位职责:

1、制定每学年的招生计划,完善招生奖励政策和部门管理制度;

2、开拓招生市场、拓宽招生渠道、创新招生方法,确保学年(学期)招生任务达标;

3、负责学校宣传工作。了解学校的教育教学情况,准确及时宣传学校的办学实绩;

4、建立学生信息数据库,具备较强的数据分析能力,能对相关数据进行有效分析;

5、作为学校的窗口部门,热情接待家长,热情对待学生,维护与学生以及家长的良好关系。

6、组织、策划、实施学校各类的宣传活动,熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源,善于挖掘和整合媒介资源;

7、具有较好的市场资源,注意收集省市招生信息,了解招生动态,改进及完善招生工作;

任职要求:

1、性别不限,本科以上学历,45周岁以下,具有非常强的执行力;

2、三年以上招生管理工作经验,具有大型民办学校的工作经验,有教育行业市场营销、品牌建设、公共关系方面的工作经历尤佳;

3、熟悉市场要求,洞悉家长需求,具备优秀的策略创意能力;

4、具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神。

5、薪金丰厚,具体面议。


(四)教科室副主任(英语副主任):

岗位职责:

1、教科研室主任主持教科室全面工作,充分发挥教科研室的职能作用。

2、根据学校工作计划,制定并组织实施学期及年度教科研室工作计划,定期对计划执行情况  进行总结。

3、研究确定学校的研究课题,做好课题研究的组织、管理、实施工作。

4、组织开展各学科的校本教研活动。

5、承担教师的校本培训,负责青年教师培养,骨干教师队伍建设。

6、负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

7、负责对外教科研工作的联络和交流。

8、负责学校科研资料和教师科研档案的管理。

9、负责校内各职能部门及教师的科研咨询。

10、完成校长及主管副校长委派的其他工作任务。

任职要求:

1、具有教育理念,热爱教育事业,有很强的教研发现,理解能力及指导能力,有突出的课程  建设能力;

2、有在大型民办学校相关工作经验者优先、英语专业毕业优先;

3、有与岗位对应的科研成果和工作方案;

4、薪金丰厚,具体面议。


(五)中学教务副主任

岗位职责:

1、负责制订并实施中学部教学工作计划,检查和总结学部的教学工作;

2、负责制订符合学校实际的各项教学管理规章制度,并组织实施。

3、根据学校总体教学质量目标的要求,指导教研组、备课组、任课教师制定质量目标,并落  实各项措施,完成学校整体质量目标。

4、领导日常教务工作,做好教学常规落实检查工作。

5、指导教研组长开展工作,参加教研组活动,深入开展教学研讨活动,共同研究解决教学中  的有关问题。

6、负责对基础课、综合实践活动课和各类培训班等各类课型的教学活动的管理。

7、负责建立教学质量监控制度并实施。

8、落实“活动育人”理念积极开展丰富多彩的学科活动。

9、积极开展校内或校际间的教学竞赛活动,发现和培养优秀生。

10、负责制订教学工作方面的有关检查考核制度,组织对教研组、教研组长、教师及教学有  关人员的综合考评工作。

任职要求:

1、有先进的教育理念和深刻的教育理解;

2、有较好的课程设计能力和课堂教学的知道能力;

3、五年以上教务教学管理经验,有丰富的中、高考的经验;

4、良好的书面、口头表达能力,应变能力、协调、沟通能力好,良好的学习能力,工作认真  负责,条理性强;
5
、为人处世踏实、稳重,心理承受能力强,注重团队精神;

6、有大型民办学校工作经历优先。

7、薪金丰厚,具体面议。


(六图书馆馆长(主管级别)

岗位职责

1、负责图书馆全面工作,完成图书馆建设与管理的各项任务,贯彻学校“服务教师专业发  展,服务学生全面发展”的教育服务理念;

2、组织全馆日常业务工作的正常运行,包括藏书建设、分编加工、报刊阅览、读者宣传、信  息素质教育、参考咨询及学生的组织管理工作;

3、抓好图书馆计算机管理系统建设与管理工作,深入开展网上信息服务和馆藏数据库建设;

4、根据年度财务预算和图书采购制度制定图书采购计划;

5、了解读者对本馆的意见和要求,经常检查本馆各方面工作,并提出改进措施;

6、负责全馆的安全、消防、卫生、评级、质量把关等工作;

7、开展馆际业务交流工作;

8、充分利用国学馆等资源,创设特色活动和校本课程的开发和推进工作。

基本要求

1、图书馆及相关专业本科学历及以上,有3年以上图书管理工作经历。

2、掌握图书馆学、图书出版发行、文书档案学、信息检索等相关专业知识。

3、熟练掌握办公自动化设备及图书管理系统。

4、具有较强的组织能力,有良好的沟通、人际交往能力。

5、具有较强的计划、控制能力,勤奋敬业,有良好的职业道德。

6、有在大型民办学校工作经验者优先。


(七)人事主管

基本要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、有独立教育项目招聘、绩效考核组织、实施的工作经历者优先;

3、五年以上工作经验,两年以上管理岗位工作经验,有同行业或类似行业经验者优先考虑;

4、具有较强的较强的沟通协调能力、责任心和事业心,团队意识强烈;

5、有较强的逻辑分析、较高的敏感度及判断能力,思路清晰,考虑问题细致;

6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练使用word,excel,ppt等办公软件。


三、教师应聘条件与待遇

(一)专职教师招聘条件

1.小学教师:大专及以上学历,教龄3年以上并在县级以上重点小学任教,应届毕业生参照优先录用或破格条件。

2.中学教师:大学本科及以上学历,教龄3年以上并在县级以上重点中学任教,有毕业班教学经历。

3.美术教师:需要美院或师范院校美术专业毕业,具备素描、色彩、速写或国画专长者。

4.音乐教师:除具备班级教学能力外,需要具备声乐或钢琴专长。

5. 心理老师:具有心理咨询2年以上经验,胜任学生心理咨询工作,心理学本科以上,获得国家二级心理咨询师证书者优先。

(二)相关说明

1.以下情况优先录用或破格录用

1)在岗特级教师。

2)具备高级职称。

3)省、市、区级学科带头人、骨干教师,取得突出成绩的教师。

4)获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师。

5)有竞赛辅导成绩显著的教师。

6)有专业特长的教师具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师。

7)有毕业班授课经验、业绩突出的教师。

8)研究生以上学历教师。

9)优秀应届毕业生。

2.工资及福利待遇

专职教师年薪12至30万:小学教师12-20万,初中教师13-25万,高中教师15-30万,民师25万起;购买“五险一金”,子女优惠入学;协助办理户口迁移、职称评定;学校提供教师公寓,配备家具、空调等生活设施,发放就餐补助等。其他员工另议。


四、应聘办法

  请将身份证、资格证、毕业证、职称证、荣誉证等资料的复印件及本人亲笔书写的个人简历寄来或发电子文档至招聘邮箱,已婚者请注明配偶情况,应聘者请在信封右上角注明应聘岗位。合则约见。(请以岗位名称+真实姓名为文件名,比如:中学语文张**、小学英语李**等。)

  五、联系方式

学校地址:广东省佛山市高明区荷城街道学府路19

联系电话:0757-88268502

招聘邮箱:gwfswx@163.com

学校官网:http://www.gwdfw.com


地址:广东省佛山市高明区荷城街道富湾学府路19号
网址:http://www.gwdfw.com